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        成都市公安局交通管理局招聘350名交通管理警務輔助人員的公告

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        為進一步加強全市公安交通管理力量建設,切實維護城市道路交通秩序,保障交通安全,依據《成都市公安機關警務輔助人員招聘辦法(試行)》的相關規定,按照公開、公正、競爭、擇優的原則,成都市公安局交通管理局決定面向社會公開招聘交通管理警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),F將有關事宜公告如下:

        一、招聘單位

        成都市公安局交通管理局。

        二、招聘名額

        計劃共招聘350名輔警。其中,勤務輔警320名、文職輔警30名。

        三、工作地點

        交警一至六分局所轄區域及交管局有關部門辦公地點。

        四、招聘條件

        (一)基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍,且為四川省內常住戶口(含應屆畢業生入學前戶籍所在地)。

        2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。

        3.口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無色盲和傳染性疾;無精神疾病或精神類疾病史;無家族遺傳;無平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯雞胸;無吸毒史;無其他不適合從事公安工作的疾病。

        4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

        (二)勤務輔警具體條件:

        1.須具備高中(中專/職高)以上文化程度。

        2.限男性,凈身高170cm以上。

        3.年齡18周歲以上28周歲以下, 條件特別優秀的警察類或政法院校畢業生、退役士兵,年齡可放寬至30周歲(年齡計算截止日期為2021年10月30日)。

        (三)文職輔警具體條件:

        1.須具備大專及以上文化程度。

        2.不限性別,年齡20周歲以上30周歲以下(年齡計算截止日期為2021年10月30日)。其中,男性身高須168cm以上,女性身高須158cm以上。

        3. 具有自動化類、交通運輸類、電子信息類、計算機類、醫學類、財會類等專業學歷或相關專業技能的,年齡可放寬至32歲(年齡計算截止日期為2021年10月30日);身高男性可放寬至165cm以上,女性可放寬至155cm以上。

        (四)具有以下情形之一的,在招聘成績排名相同時優先招聘:

        1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女。

        2.退役士兵。

        3.在職公安民警配偶。

        4.警察類或政法類院校畢業生。

        5.見義勇為積極分子和先進個人。

        (五)有下列情形之一的不予招聘:

        1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

        2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的。

        3.受過刑事處罰(含免于刑事處罰的)或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

        4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

        5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

        6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。

        7.被吊銷律師、公證員執業證書的。

        8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

        9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

        10.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

        11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

        五、招聘崗位主要職責

        (一)勤務輔警崗位職責:

        1.協助預防、制止治安、交通違法犯罪活動。

        2.協助開展治安、交通巡邏,維護道路交通秩序,勸阻糾正交通違法行為,采集交通違法信息。

        3.協助維護交通事故現場秩序和安全,協助勘驗現場,保護、清理事故現場,搶救受傷人員。

        4.指導事故當事人快速處理財產損失交通事故。

        5.協助監控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員。

        6.報告道路交通、治安情況和其他重要情況。

        7.協助實施交通管制和路檢路查。

        8.協助開展交通安全宣傳教育。

        9.接受群眾求助。

        10.其他可由勤務輔警協助開展的工作。

        (二)文職輔警崗位職責:

        1.協助開展公安交通指揮中心和互聯網服務平臺接線與服務。

        2.協助開展文書助理、窗口違法查詢、檔案整理、材料收集等服務與證件辦理。

        3.協助開展車輛和駕駛人檔案管理、交通違法和交通事故案卷文書管理。

        4.協助開展非重點車型車輛查驗和駕駛人考試,車輛和駕駛人管理窗口業務受理。

        5.協助開展信息采集與錄入。

        6.協助開展數據分析、軟件研發、安全監測、通訊保障、計算機網絡維護、檢驗鑒定、非涉密財務管理等技術支持工作。

        7.協助保管和維護保養警用裝備。

        8.其他可由文職輔警協助開展的工作。

        六、招聘程序

        (一)報名與資格審查

        1. 本次招聘采取現場報名方式進行,報名時間:2021年10月30日至11月1日,為期3天。當日具體報名時間為上午9時至12時,下午13:30時至16:30時。

        2.報名地點:四川省成都市公安局交通管理局(成都市青羊區鼓樓南街142號)。

        3.報名材料:1 寸彩色白底免冠證件照2張、本人身份證、學歷學位證書(大專以上學歷學信網認證材料)、銀行征信材料、滿足優先條件相關證明材料。相關材料需提供原件和復印件。

        4.報名資格審查:

        招聘單位將對身份、學歷、年齡等相關資質進行審核,合格者領取“成都市公安局交通管理局警務輔助人員招聘考試準考證”(以下簡稱“準考證”),并按照“準考證”上載明的各環節考試時間和地點進入下一輪招聘程序。如發現應聘者提交信息弄虛作假,一經核實,即取消報名資格或聘用資格。

        (二)筆試和體能測評

        1. 資格審查合格人員攜帶本人二代居民身份證和“準考證”,于指定時間、地點按照先筆試后體測的順序參加測試。

        2.筆試采取閉卷方式,時長60分鐘,內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等,筆試成績占總成績50%。

        3.體能測評項目:測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)3個項目。測評要求參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部〔2011〕48號)執行。測評為非競爭性,3項達標即可通過,進入面試環節,體測結果當場公布。

        4.未按照規定時間到達指定地點參加筆試和體能測評者,將視為自動放棄應聘。

        (三)面試

        1.根據筆試成績由高到低順序按招聘人數的2倍(勤務輔警、文職輔警崗位分別排名)確定面試人員,進入面試的最后一名筆試成績出現相同的,一并進入。

        2.面試采取結構化面試形式,面試成績占總成績50%。

        3.未參加面試者,將視為自動放棄應聘。

        (四)心理測試

        1.按照考試總成績(總成績=筆試成績50%+面試成績50%)由高到低順序取勤務輔警崗位前400名、文職輔警崗位前50名確定心理測評人員,進入心理測評的最后一名總成績出現相同的,一并進入。

        2.心理測評時間60分鐘,心理測評不合格者不能進入下一步招聘程序; 

        3.未參加心理測評的應聘者,將視為自動放棄應聘。

        (五)體檢

        1.心理測評合格的應聘人員,根據考試總成績從高到低的順序,按招聘人數等額確定進入體檢環節。進入體檢人員最后一名總成績出現相同時,則以面試成績高者優先。

        2.體檢不合格者,不能進入下一步招聘程序。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現缺額,按考試總成績從高到低依次遞補,遞補一次。

        3.體檢費用按照醫院收費標準由應聘者自理。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

        (六)政審

        1.體檢合格人員,由成都市公安局交通管理局實施政審。政審不合格者,不予聘用。

        2.因政審不合格或自動放棄出現缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補,遞補一次。

        (七)公示

        政審合格人員,將在成都市公安局交通管理局公眾信息網進行為期3天的公示。

        七、聘用

        (一)公示無異議的,確定為聘用人員,聘用人員應根據通知到指定地點報到,并參加崗前培訓。逾期未報到者(視為自動棄權)或崗前培訓不合格者不予簽訂勞動合同。

        (二)首次勞動合同期限為3年,試用期3個月。勞動合同期滿后,根據工作需要和雙方意愿及個人表現,可繼續聘用。

        八、工資待遇

        (一)薪酬待遇

        根據成都市公安局交通管理局相關政策執行。

        (二)其他待遇

        1.統一配備工作服裝和裝備;

        2.根據國家法律規定享受帶薪年休假;

        3.工作期間單位提供伙食;

        4.單位統一購買社會保險、公積金,為執勤崗位額外購買商業保險一份;

        5.每年常規健康體檢補助。

        九、紀律與監督

        招考工作中,嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

        十、注意事項

        (一)招聘中各環節通知統一由成都公安公眾信息網(http://cdgaj.chengdu.gov.cn) 、成都市公安局交通管理局公眾信息網(cdjg.chengdu.gov.cn)同步發布,請自行關注。

        (二)本次招聘由成都市公安局交通管理局全權負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,報名不收取任何費用。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。因個人原因造成應聘者未參加筆試、體能測評、心理測評、面試、體檢、政審、崗前培訓等環節的,視為應聘者自動放棄本次應聘。

        成都市公安局交通管理局對本公告有最終解釋權。

        聯系電話:028-86406817、86406946(成都市公安局交通管理局政治處輔警管理科)

        成都市公安局交通管理局

        2021年10月20日

        來源:http://cdgaj.chengdu.gov.cn/cdsgaj/tzgg/2021-10/26/content_7b9ab5ec3a9948bdba33a698ae4021ad.shtml



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