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        2022年成都市金牛區人社局公開招聘編外人員公告

        2022-08-03來源:本站采編

        根據工作需要,成都市金牛區人社局面向社會公開招聘編外人員2名。成都市人才服務中心接受成都市金牛區人社局委托,負責本次公開招聘工作的組織實施,現將有關事項公告如下:
         
              一、招聘范圍及對象
              符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業生,已取得崗位要求相應學歷的畢業證書。
         
              二、招聘崗位
              成都市金牛區勞動人事爭議仲裁院編外人員2名(技術崗位),負責仲裁案件輔助工作。
         
              三、應聘資格條件
              (一)應聘人員應同時具備的條件:
              1.30周歲以下;
              2.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
              3.具有較高的思想政治素質,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法、愛崗敬業、作風務實、服務意識強;
              4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
              5.口齒清晰,普通話表達流暢,遵紀守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協作精神;
              6.熟悉計算機word、excel等常用辦公軟件,具有一定的文字寫作和較好的溝通協調能力;
              7.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
              (二)有下列情況之一者,不得應聘:
              1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;
              2.曾被開除公職或公務員(參公人員)被辭退未滿五年的;
              3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
              4.參加或曾經參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
              5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
              6.在公務員、事業單位招考中違規違紀尚在禁考期內的人員;
              7.在職的(含試用期內的)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;
              8.現役軍人;
              9.在校大學生;
              10.具有法律、政策規定不得報考和聘用的其他情形。
         
              四、報名
              (一)報名時間。 
              2022年8月3日9:00至8月5日17:00。
              (二)報名方式。
              本次招聘采取網上報名,不設現場報名?忌谝幎〞r限內將《金牛區人社局2022年公開招聘編外人員報名表》(附件2)以及個人簡歷電子版以word文檔格式發至報名郵箱:1154221513@qq.com。
              (三)報名要求。
              應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱,應與資格條件要求相符,報名時應聘人員個人應認真詳實填寫報名信息表,提供的信息和材料應該真實完整,任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
              應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
         
              五、面試考核
              1.本次公開招聘考核采取面試方式進行,由成都市人才服務中心負責組織實施。根據報名人員提供的基本信息對照崗位要求進行篩選,按照同一招聘崗位的招聘人數與進入面試人數不低于1:3,不超過1:6的比例,擇優選擇應聘人員進入面試環節。
              2.面試內容(包含但不限于):(1)普通話水平;(2)相關法律法規;(3)個人求職意向、工作經歷等方面情況;(4)服務意識和行為規范;(5)窗口服務場景應變能力。
              3. 參加面試人員及面試時間地點通過電話方式告知。參加面試時,須攜帶第二代居民身份證,并攜帶畢業證、學位證及其他相關等級證書及資格證書。面試成績按100分計算。
         
              六、體檢及考察
              根據考生面試成績排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,在成都人才網(www.rc114.com)上公布進入體檢人員名單,并組織人員體檢(體檢費用由應聘人員承擔)。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
              對體檢合格的應聘人員實施考察,主要考察有無刑事犯罪記錄以及現實表現情況。
              體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
         
              七、聘用
              體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在成都人才網(www.rc114.com)進行公示。經公示無異議的擬聘人員按有關規定辦理聘用手續。
         
              八、其他
              (一)招聘單位按有關規定與招聘人員簽訂勞動合同,招聘人員薪酬待遇按照金牛區編外人員管理有關規定執行,其年收入不超過5.1萬元(含依法繳納的社會保險等)。
              (二)招聘人員應按招聘單位要求報到上班,逾期未報到的視為自動放棄,由此出現的空缺按照面試成績排名依次等額遞補。
              (三)其他未盡事項請電話咨詢:028—62811167(成都市人才服務中心);028—87705567(金牛區人社局)。
         
              附件:
              1.成都市金牛區人社局2022年編外人員補員崗位表(點擊下載)
              2.金牛區人社局2022年公開招聘編外人員報名表(點擊下載)
                                             
        成都市人才服務中心
        2022年8月2日 
              本公告內容由成都市人才服務中心提供并負責解釋。
         
        來源:https://rc114.com/html/news/2022/0803/24719.htm
        來源:本站采編

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